人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。现在有很多人问企帮帮的小编，人力资源服务许可证怎么办？要准备什么材料?下面就让小编为大家回答关于人力资源服务许可证的问题吧。

 一、人力资源服务许可证怎么办？

     1.完成网上申请后，可自行打印纸质表格并加盖公章。照有关规定准备好所有纸质申请材料（原件和复印件）后，将书面申请材料报送相关人力资源社会部门。

     2.申请材料不完整或者不符合法定形式的，应当补正。

     3.市人力资源和社会保障局将对申请材料进行审核，必要时派员对材料内容进行核实。

     4.符合条件的，由市人力资源和社会保障局作出行政许可决定，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可业务。

 二、要准备什么材料?

     1.申请表、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。

     2.机构法定代表人的身份证或护照及简历。

     3.工商行政管理部门核发的营业执照副本和统一社会信用代码证。

     4.登记财产使用证明。

     5.工作人员基本情况（劳动合同和缴纳社保证明的单位）。

     6.工作设备、工作规范和规定等相关资料。

三、人力资源服务许可证的法律规定?

     《人才市场管理规定》：第九条 审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。准同意的，发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证)，并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。

四、未办理人力资源服务许可证的后果?

     人力资源社会保障行政部门应当关闭或者责令停止从事专业中介活动；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。

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